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Was ist eine Onboarding-Box?

Eine Onboarding-Box ist ein Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende. Sie steht für eine offene Unternehmenskultur und eine innige Begrüßung. In dieser Geschenkbox befinden sich gebrandete Produkte, die den Einarbeitungsprozess begleiten und den neuen Teammitgliedern ein Zugehörigkeitsgefühl vermitteln sollen. Doch mit welchen Inhalten gelingt das? Lassen Sie sich von unseren Ideen inspirieren.

Mit diesen Produkten wird Ihre Onboarding-Box zum Erfolg

Heißen Sie Ihre neuen Mitarbeitenden mit maßgeschneiderten Geschenkpaketen herzlich willkommen. Ob Sie die Box sofort nach Vertragsunterschrift oder am ersten Arbeitstag überreichen, ist zweitrangig. Auch das dahintersteckende Budget. Was zählt, ist die Wertschätzung, die aus dieser Willkommensbox spricht. Und diese drücken Sie mit sorgfältig gewählten Geschenken aus.

Basis einer Onboarding-Box bilden Artikel, die zum Start am neuen Arbeitsplatz sinnvoll sind, wie Kugelschreiber, Blöcke, Trinkbecher beziehungsweise -flaschen, Taschen, Notizbücher, Schlüsselanhänger und Süßigkeiten oder Knabberzeug mit Ihrem Branding. Wenn häufiger neue Mitarbeiter eingestellt werden, ließe sich das Logo um eine Botschaft erweitern. Zum Beispiel mit Willkommen im Team!.

Eine besonders starke Verbundenheit gleich zu Beginn schaffen Visitenkarten. Es ist ein wunderbarer Einstieg, wenn neue Mitarbeitende mit Kundenkontakt diese gleich am ersten Arbeitstag erhalten. Um alle Neuankömmlinge wertschätzend anzusprechen, empfiehlt sich auch immer eine individuelle Grußkarte in die Willkommenspakete zu legen. Persönlicher geht es nicht.

Zur Inspiration: Mit diesen Produkten könnten Sie Ihre Onboarding-Boxen füllen

Stellen Sie Ihre Willkommenspakete & Co. frei nach Ihren Wünschen und Ideen zusammen

Onboarding-Box

Heißen Sie Ihre neuen Mitarbeiter herzlich willkommen mit maßgeschneiderten Willkommenspaketen – für den perfekten Start in eine erfolgreiche Zukunft

Homeoffice-Paket

Ihre Mitarbeiter arbeiten teilweise oder ausschließlich im Homeoffice? Sorgen Sie auch daheim für die ideale Büroausstattung und fördern Sie mit dem passenden Equipment die Produktivität.

Wertschätzungspaket für Ihr Team

Alle Teammitglieder sollten sich jederzeit geschätzt fühlen. Überraschen Sie sie hin und wieder mit kleinen (oder großen) Geschenken. Anlass kann beispielsweise ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Projekt sein. Je nach Stellenwert und Budget bieten sich dafür etwa Trinkflaschen und Gläser, Schreibmappen und Premium-Werbeartikel an. Bereits im Vorfeld eines Projekts oder zu einer Veranstaltung sollten Sie über eine Team-Kleidung nachdenken. Einheitliche T-Shirts, Hoodies oder eventuell auch nur die gleichen Kappen tragen erheblich zum Zusammenhalt und zur Identifizierung mit dem Unternehmen bei.

Jubiläumspaket für Mitarbeiter

Von Hochzeiten bis Firmenjubiläen – es gibt einzigartige Meilensteine im Leben Ihrer Mitarbeiter, die gefeiert werden müssen! Verbinden Sie Ihre guten Wünsche mit einem Geschenk zur Erinnerung an das freudige Ereignis. In Frage kommen im Prinzip sämtliche Premium-Werbeartikel. Passend sind vor allem Geschenke, die den Anlass widerspiegeln. Für eine Hochzeit machen sich Produkte aus der Rubrik Zu Hause gut, für ein Firmenjubiläum eventuell etwas fürs Büro

So könnte Ihre Willkommensstrecke aussehen

Begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess mit kleinen Give-aways

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Vom ersten Vorstellungsgespräch …

Noch ist weniger mehr, aber kleine Give-aways können schon jetzt große Wirkung haben. Unser Tipp: Stift, Schreibblock oder Stofftasche.
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… über die Vertragsunterzeichnung

Der feierliche Moment wird durch eine kleine Überraschung noch besonderer. Idee: T-Shirt mit Branding in individueller Verpackung.
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… bis hin zum ersten Arbeitstag

Schaffen Sie einen Mix aus praktischen Hilfsmitteln und herzlichen Geschenken vom Ladekabel bis zum hochwertigen Notizbuch.
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… und darüber hinaus im Alltag

Regelmäßige Präsente halten Ihre Mitarbeiter bei Laune. Es gilt: Je durchdachter und persönlicher, desto größer die Identifikation.

So zeigen Ihre Willkommenspakete Wirkung

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Perfekter Start

Kleine Geschenke beim Onboarding sorgen für hohe Motivation ab dem ersten Arbeitstag.
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Für jede Zielgruppe

Egal, ob Azubi oder Führungskraft: Über eine persönliche Aufmerksamkeit freut sich jeder.
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Stärkere Identifikation

Wer sich wertgeschätzt fühlt, arbeitet nicht nur produktiver, sondern auch lieber.
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Nebeneffekt Außendarstellung

Werbung für Ihr Unternehmen: Geschenke mit Branding werden gerne auch im Alltag genutzt.

Nachhaltige Produkte für Ihre Onboarding-Boxen

Nachhaltigkeit ist vielen, besonders in der jüngeren Generation, wichtig. Sie sammeln deshalb Pluspunkte, wenn Sie diesen Aspekt bei der Bestückung Ihrer Boxen berücksichtigen. Eine hundertprozentige Umsetzung ist oft nicht oder nur schwer möglich. Sie nähern sich dem Ideal jedoch mit Produkten, die zur Nachhaltigkeit beitragen. Das geht unter anderem mit Artikeln, die eine sehr lange Lebensdauer besitzen, aus natürlichen Rohstoffen oder recycelten Materialien bestehen, ausnehmend schonend produziert werden, aus der Region stammen oder sehr gut wiederverwertbar sind.

Häufig gestellte Fragen zur Onboarding-Box

Wie kann Ihr Unternehmen von einer Onboarding-Box profitieren?

Warum Onboarding-Boxen und Co. den Unterschied machen

Ein Praxis-Tipp von HR-Managerin Pamela Horneber

„Natürlich geht es nicht darum, zu jedem Bewerbungsgespräch teure Geschenke zu verteilen. Aber wer danach Stift und Block mit nach Hause nehmen darf, behält Ihr Unternehmen sicher positiv in Erinnerung. Zur Vertragsunterschrift oder am ersten Arbeitstag darf es dann gerne etwas mehr sein, denn spätestens hier ist Wertschätzung keine Einbahnstraße mehr. Ganz wichtig: Vergessen Sie das angestammte Personal nicht. Kleine Geschenke erhalten bekanntlich die Freundschaft und die Arbeitsmoral.“
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Unsere Druckexperten: Ihr direkter Draht in die Produktion

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