Glückwünsche zum Ruhestand – geschäftliche Vorlagen mit Herz

Glückwünsche zum Ruhestand formulieren wir in der Regel überwiegend geschäftlich. Denn genau hier – im Büro oder im Betrieb – ändert sich Entscheidendes, endet der letzte Arbeitstag. Der Renteneintritt hat zur Folge, dass man sich künftig weniger bis gar nicht mehr sieht. Das ist wirklich ein Anlass für große Worte.

Doch wie schreibt man eine berührende Glückwunschkarte ohne allzu gefühlvoll zu klingen? Wie lassen sich dabei Fettnäpfchen vermeiden? Die Antworten darauf finden Sie in unseren Tipps und Anregungen sowie in den Textvorlagen.

Inhalt

• Wer bekommt Glückwünsche zum Ruhestand?
• Wie verabschiedet man Ruheständler?
• Wie soll die Glückwunschkarte aussehen?
• Inhalte für die Glückwünsche zum Ruhestand geschäftlich
• Vorsicht Fettnäpfchen!
• Glückwünsche zum Ruhestand geschäftlich: Vorlagen

Wer bekommt Glückwünsche zum Ruhestand?

Am häufigsten tauschen Menschen Glückwünsche aus, die eng zusammenarbeiten. Es handelt sich also meistens um Kollegen sowie Mitarbeiter und Vorgesetzte.

Glückwünsche zum Ruhestand an Kollegen

Es ist das Normalste der Welt, beliebte (und auch nicht so beliebte) Kollegen und Kolleginnen würdevoll in den Ruhestand zu verabschieden. Neben persönlichen Worten, die jeder direkt an den künftigen Rentner richtet, sollte auch eine Karte nicht fehlen. Die bleibt nämlich mitsamt ihren guten Wünschen erhalten. Wer beim Abschied was gesagt hat, vergisst man hingegen mit den Jahren.

Besonders enge Kollegen können eine eigene Karte schreiben. Ansonsten bietet es sich an, dass die gesamte Abteilung beziehungsweise das Team eine Gemeinschaftskarte verfasst. Das Gleiche gilt für ein eventuelles Geschenk. Wer zusammengelegt, kann ein wertigeres Präsent überreichen.

Geschäftliche Glückwünsche zum Ruhestand an Mitarbeiter

Mindestens eine vorgesetzte Person sollte Glückwünsche zum Renteneintritt übermitteln. Im Normalfall sind das die direkten Vorgesetzten, bei kleineren Unternehmen die Leitung persönlich. Konzerne mit ausgeprägten Hierarchie-Ebenen haben meist ein Glückwunsch-Management etabliert.

Ob es nicht nur eine Karte, sondern auch ein Geschenk geben soll, hängt nicht zuletzt auch von Wirtschafts- und Auftragslage ab. Wichtig ist in jedem Fall eine weitgehende Gleichbehandlung. Ausnahmen von der Regel sollten für alle nachvollziehbar sein.

Glückwünsche an Vorgesetzte

Die Belegschaft eines Konzerns schickt dem obersten Boss bei seinem Abschied in der Regel keine Glückwünsche. Ganz anders sieht es jedoch bei Vorgesetzten aus, mit denen man täglich zu tun hat. Vor allem in kleinen Unternehmen und Teams gehört es zum guten Ton, eine Karte und eventuell auch ein Geschenk zu überreichen.

Bei einem sehr guten Arbeitsklima und einem freundschaftlichen Umgang entsteht meist von selbst der Wunsch nach einer schönen Geste zum Abschied.

Glückwünsche an Geschäftspartner und Kunden

Langjährige Geschäftspartner besitzen manchmal den gleichen Status wie Kollegen. Deshalb gilt auch hier: Je länger man zusammen gearbeitet hat, desto herzlicher sollten auch die Glückwunschkarte ausfallen.

Ähnliches trifft auf B2B-Kunden zu. Ziehen sich diese ins Private zurück, endet der Geschäftskontakt. Das ist Grund genug, sich für die Zusammenarbeit zu bedanken und für das weitere Leben alles Gute zu wünschen.

Bei B2C-Kunden sind Glückwünsche zum Ruhestand geschäftlich eigentlich nicht üblich. Es sei denn, die neue Lebensphase sorgt für Änderungen in der Geschäftsbeziehung wie beispielsweise bei Versicherungen. Und natürlich ist es bei all jenen Kunden angebracht, die man persönlich kennt und schätzt.

Glückwünsche zum Ruhestand privat

Freunden und Familienmitgliedern gratuliert man im Normalfall nicht per Karte, sondern persönlich. Steht ein Geschenk an, macht sich eine Karte als Begleitung jedoch sehr gut.

Wie verabschiedet man Ruheständler?

Tabu ist eigentlich nur eines: sang- und klanglos verabschieden wie an jedem x-beliebigen Arbeitstag. Der Eintritt in die neue Lebensphase muss in irgendeiner Weise gewürdigt werden.

Persönliche Gratulation

Die Chefetage muss, alle anderen sollten sich persönlich verabschieden. Und zwar mit Handschlag bei distanzierterem Verhältnis, bei freundschaftlichen Beziehungen darf es natürlich auch eine Umarmung sein. Am besten wünscht man hier alles Gute für die Zukunft. Vorgesetzte sollten sich zudem für die Arbeit bedanken.

Schriftliche Glückwünsche zum Ruhestand

Eine Verabschiedung per E-Mail ist verpönt. Das ist nur akzeptabel, wenn der Gratulant krank oder unterwegs ist. Gut kommt hingegen eine Glückwunschkarte an. Wie die aussehen kann und was drin stehen sollte, lesen Sie weiter unten.

Abschiedsrede zum Ruhestand

Es muss vielleicht nicht immer die große Rede zum Abschied sein. Allerdings braucht es ein paar gesprochene Worte doch, die in der Regel von Chef oder Chefin beziehungsweise Abteilungs- und Teamleitern kommen. Absolutes Muss dabei sind ein Dankeschön und gute Wünsche für die Zukunft.

Wenn es eine umfangreichere Rede werden soll, schildern Sie am besten die Stationen dieser Person im Unternehmen und gehen auf besondere Leistungen ein. Damit der Vortrag nicht zu langweilig wird, empfehlen sich ein paar Anekdoten zur Auflockerung. Noch mehr Tipps hat die Moderationstrainerin Nicole Krieger im Video:

Abschiedsparty zum Ruhestand

Ein kleiner Sektempfang oder eine richtige Sause für das gesamte Unternehmen: Wie Sie eine eventuelle Abschiedsfeier genau organisieren, sollte sich neben den monetären Möglichkeiten vor allem am Geschmack der scheidenden Kollegen orientieren. Ein Partylöwe freut sich, wenn die Korken knallen, eine introvertierte Person wünscht sich vermutlich eher einen Abschied im kleinen Kreis.

Geschenk zum Ruhestand

Muss nicht unbedingt sein, aber drückt noch einmal zusätzlich Wertschätzung aus: ein Geschenk. Genau so wie die Glückwunschkarte muss es aber hundertprozentig zum künftigen Ruheständler oder der Rentnerin in spe passen.

Wie soll die Glückwunschkarte aussehen?

Eine einfache Postkarte wird dem Anlass nicht gerecht. Es sei denn, sie ist in einem ausgefallenen oder besonders großen Format.

• Gekaufte Klappkarten sind nicht ausgesprochen originell, aber in Ordnung – mit einem passgenauen oder zumindest unverfänglichen Motiv.
• Mit einer selbst gestalteten Karte können Sie individuell auf Kollegen und Mitarbeiter eingehen. Das kann eine klassische Klappkarte sein, die Sie auch in kleinen Auflagen drucken lassen können.
• Kreative basteln Karten in außergewöhnlichen Formen. Zum Beispiel einen Tennisschläger für den Kollegen, der sich in seinem Ruhestand dem weißen Sport widmen möchte. Oder ein Tresor für die Vorständin, die sich bislang um die Unternehmensfinanzen kümmerte.
• Die Karte lässt sich auch durch eine Urkunde ersetzen. Die darf gerne hinter Glas und schön gerahmt sein. Welche Schriften sich dafür eignen, lesen Sie hier.
• Verabschiedet sich die Firmengründerin oder der Seniorchef in den Ruhestand, können die Glückwünsche ausführlicher ausfallen: in Form einer Broschüre zum Beispiel. Die kann dann gleichzeitig als Imagebroschüre dienen.

Inhalte für die Glückwünsche zum Ruhestand geschäftlich

Will man nicht nur lapidar „alles Gute für die Zukunft“ wünschen, müssen ein paar Inhalte her. Manches gehört ohnehin zwingend dazu, anderes macht die Glückwunschkarte erst individuell.

Wenn Sie selbst keinen direkten Kontakt zum künftigen Rentner hatten, erkundigen Sie sich in seinem engsten Kollegenkreis und bei direkten Vorgesetzten nach ihm. Es sind einige Informationen nötig für eine richtig persönliche Karte.

Danke sagen

Wer immer in Rente geht, hat sich vorher im Unternehmen eingebracht. Dafür gebührt dieser Person Anerkennung. Wie umfangreich diese ausfällt, richtet sich nach Quantität und Qualität des kollegialen Engagements. Anregungen zu Formulierungen finden Sie auch in unseren Textvorlagen für Dankesschreiben.

Gute Zukunftswünsche

Alles Gute für die Zukunft zu wünschen ist die Minimalanforderung. Das müssen sich Vorgesetzte, egal wie unzufrieden sie vielleicht mit der Arbeitsleistung waren, herauspressen. Wenn das Verhältnis gar zu schlecht war, muss es nicht auch noch schriftlich fixiert werden. Eine Karte hat sich dann damit aber erübrigt.

Im Normalfall jedoch bilden die Zukunftswünsche einen oder sogar den zentralen Bestandteil einer Glückwunschkarte für den Ruhestand. Den meisten Kollegen, Mitarbeitern und Chefs wünscht man ja auch von Herzen eine gute Zeit nach dem Erwerbsleben.

Hobbys und Interessen

Wer um die Vorlieben des Ruheständlers weiß, kann diese geschickt mit den Zukunftswünschen verbinden. Dies ist vor allem bei Personen sinnvoll, die etwas mit ihrer beginnenden Rentenzeit hadern. Der Ausblick auf schöne Dinge sorgt für eine positive Stimmung.

Leistungen und gemeinsam Erlebtes

Bei einer Ansprache oder einem längeren Kartentext kann auch der Werdegang im Unternehmen zum Thema werden. Das muss nicht in aller Ausführlichkeit geschehen. Bereits eine kleine Anekdote bietet oft einen gelungenen Einstieg für einen ansprechenden Text.

Besondere Leistungen sollten zur Sprache kommen, ebenso wie zusammen durchgestandene Durststrecken oder erfolgreich abgeschlossene Projekte. Damit stärken Sie das Gemeinschaftsgefühl bis in den Ruhestand hinein.

Verhalten und Eigenarten

Eine Erwähnung lustiger Angewohnheiten oder eine freundliche Anspielung auf kleinere Macken darf sein. Dabei sollten Sie allerdings sicher sein, dass die betreffende Person sich nicht auf den Schlips getreten fühlt. Im Zweifelsfall manches lieber unerwähnt lassen und auf Unverfängliches setzen.

Vorsicht Fettnäpfchen!

Gerade wenn jemand in Rente geht, ist es wichtig, Fettnäpfchen zu vermeiden. Schließlich ist es ein ziemlich endgültiger Abschied und für die scheidende Person ein starker Einschnitt im Leben. Was in der Glückwunschkarte steht, sorgt für den bleibenden Eindruck. Der sollte möglichst positiv sein.

Negatives aussparen

Was auch immer vorgefallen ist, hat in der Glückwunschkarte und auch bei den gesprochenen Abschiedsworten nichts zu suchen. Selbst wenn alle froh sein sollten, dass ein ungeliebter Kollege geht: Das Kapitel ist abgeschlossen und eine versöhnliche Stimmung ist angesagt.

Das gilt vor allem für Vorgesetzte, die Mitarbeiter verabschieden. Geben Sie sich souverän. „Nachtreten“ schadet im schlimmsten Fall dem Unternehmensimage.

Situation richtig einschätzen

Kann die künftige Rentnerin den Ruhestand kaum abwarten? Oder stellt sich schon Wochen vor dem eigentlichen Abschied Wehmut ein? Ist letzteres der Fall, ist es besser, den Rückblick etwas kürzer zu fassen. Stattdessen lieber die Vorzüge der kommenden Freizeit in den Vordergrund stellen. Wer sich einfach nur freut, kann hingegen fast alles vertragen.

Besondere Vorsicht ist geboten, wenn es gesundheitliche Probleme gibt. Sind manche Aktivitäten (bald) nicht mehr möglich, kann es auch taktlos sein, zu sehr auf die anstehende freie Zeit hinzuweisen.

„Lustiges“ mit Fingerspitzengefühl

Immer haben alle gelacht, wenn der baldige Ruheständler Tipps gab, die keiner brauchte. Fand der Betreffende das wirklich auch so lustig oder lachte er nur mit, weil er gute Miene zum bösen Spiel machte? Man kann durchaus auf kleine Macken anspielen. Es sollte allerdings sicher sein, dass sich derjenige nicht insgeheim wegen des Spotts der anderen grämte.

Wer sich nicht sicher ist, wählt am besten vorsichtige Formulierungen wie „mit dir war es nie langweilig“ oder spart die (vermeintlich) lustigen Episoden ganz aus.

Glückwünsche zum Ruhestand geschäftlich: Vorlagen

Sie dürfen alle Textvorlagen uneingeschränkt nutzen. Einige Abschnitte sind sehr speziell auf unsere Beispiele zugeschnitten. Wählen Sie einfach die Versatzstücke, die für Ihre Zwecke passen, oder lassen Sie sich dadurch zu ganz eigenen Texten inspirieren.

Glückwünsche zum Ruhestand geschäftlich von Hand schreiben?

Am persönlichsten wirkt es natürlich, wenn eine selbst gestaltete Glückwunschkarte vollständig von Hand geschrieben ist. Wer das aus verschiedenen Gründen nicht kann oder möchte, trickst ein wenig.

Gerade bei sehr langen Texten kann es schon allein wegen der Leserlichkeit sinnvoll sein, diesen auf die Karte aufzudrucken. Das sollten Sie allerdings unbedingt um ein paar handgeschriebene Glückwünsche ergänzen. Diese Lösung bietet sich auch an, wenn viele Kollegen noch persönliche Worte hinzufügen möchten.