Leitung Einkauf und Logistik (m/w/d)
Was dich bei uns erwartet:
- Führung & Management: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams für Einkauf und Logistik
- Strategische Steuerung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Logistikstrategien zur Optimierung der Wertschöpfungskette
- Prozessoptimierung: Ständige Verbesserung der Servicequalität, Produktivität und Effizienz durch die Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen
- Vertragsmanagement: Eigenständige Verhandlung mit Kunden und Partnern über Einkaufskonditionen, Lieferbedingungen und Vertragsbestandteile
- Schnittstellenmanagement: Zentraler Ansprechpartner für logistische, konditionelle und vertragliche Fragestellungen
- IT-Integration: Erarbeitung von Anforderungen an die IT zur Weiterentwicklung von Shop-Funktionalitäten und Optimierung der bestehenden Systemlandschaft
- Reporting & Analyse: Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings zur Überwachung und Optimierung der Abteilungsperformance
- Projektmanagement: Leitung verschiedener Optimierungs-Projekte, wie die Organisation der Kommissionierung und Verpackung
Was wir uns von dir wünschen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Einkauf oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Logistik, Einkauf oder Supply Chain Management
- Fundierte Kenntnisse in der Verhandlungsführung mit Lieferanten und Dienstleistern
- Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Führungskompetenz zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und ERP-Lösungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und ein guter Mix aus Remote- und Präsenzarbeit
- 30 Tage Urlaub plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- VGN-Abo, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Office-Dogs, Jubiläumsfeiern und Firmenfeste
- Regelmäßige Lern- und Networking-Events zum Spaß haben und Weiterentwickeln
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und eine sehr gute kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten
- Tanja Lindenberger
- People & Culture Manager